Menschen brauchen Menschen – im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch in seiner Einzigartigkeit und dessen Zusammenwirken mit der Gemeinschaft. Ehrenamt und Freiwilligenarbeit sind Teil dieses Selbstverständnisses der Lebenshilfe Vorarlberg.
Die Lebenshilfe Vorarlberg ist eine private Selbsthilfeorganisation, die von Angehörigen von Menschen mit Behinderung und sozial engagierten Personen gegründet wurde. Ehrenamtliches Engagement ist somit zentrales Element als Interessenvertretung. Freiwilligenarbeit unterstützt und ergänzt das Dienstleistungsangebot. Ehrenamt und Freiwilligenarbeit tragen zu einer höheren Akzeptanz und gesellschaftlichen Anerkennung der Anliegen der Menschen mit Behinderung bei.
Wir streben ein Höchstmaß an Lebensqualität für Menschen mit Behinderung an. Dies ist der Orientierungspunkt für den Einsatz von Ehrenamt und Freiwilligenarbeit.
Die Lebenshilfe Vorarlberg erbringt bedürfnisorientierte Dienstleistungen. Freiwilligenarbeit leistet einen wichtigen Beitrag, um die Lebensqualität der Menschen mit Behinderungen zu verbessern und diese im täglichen Leben zu unterstützen.
Wir leben Inklusion: Inklusion heißt für uns alle gesellschaftlichen Türen für Menschen mit Behinderung zu öffnen bzw. offen zu halten. In diesem Sinne sollen Ehrenamt und Freiwilligenarbeit offensiv und zielgerichtet eingesetzt werden.
Ehrenamt und Freiwilligenarbeit leisten vor allem im Rahmen der regionalen Vernetzung einen wesentlichen Beitrag zur Inklusion. Dem gemäß werden sie regional koordiniert und landesweit begleitet und unterstützt. Dabei hat die Befähigung von Menschen mit Behinderung, das soziale Umfeld selbst zu aktivieren und zu gestalten, Vorrang.
Wir legen Wert auf persönliche und fachliche Qualifikation.
Einfühlungsvermögen, ein respektvoller Umgang sowie die Bereitschaft zum ständigen Lernen wird von MitarbeiterInnen sowie ehrenamtlich bzw. freiwillig Tätigen erwartet. Wir bieten freiwillig Engagierten Einsatzmöglichkeiten, die ihrer Motivation und Qualifikation entsprechen.
Wir setzen Ressourcen verantwortungsbewusst ein.
Ehrenamt und Freiwilligenarbeit sollen in Kooperation mit hauptberuflich erbrachter Dienstleistung zum Einsatz kommen. Die Erwartungshaltungen von hauptberuflichen MitarbeiterInnen und freiwillig Engagierten müssen transparent sein. Durch klare Rahmenbedingungen und Kommunikation sollen die notwendigen Voraussetzungen gewährleistet werden.
(Beschlossen vom Präsidium am 10.02.05 mit Zustimmung des Vorstandes am 22.02.05)
